Σε εφαρμογή τίθεται το νέο πλαίσιο για τις αποδοχές των Αρχιερέων της Εκκλησίας της Ελλάδος, μετά τη δημοσίευση σχετικού Φύλλου Εφημερίδας της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ), το οποίο αναμορφώνει το ειδικό μισθολόγιο της ανώτατης εκκλησιαστικής ιεραρχίας και εισάγει νέο τρόπο υπολογισμού των αμοιβών.
Η νομοθετική ρύθμιση τροποποιεί το άρθρο 145 του ν. 4472/2017, συνδέοντας πλέον τις αποδοχές των Αρχιερέων με το ανώτατο όριο αποδοχών του δημόσιου τομέα. Βασικός άξονας αποτελεί η καθιέρωση ενιαίου συστήματος αμοιβών, το οποίο βασίζεται σε ποσοστιαία κλιμάκωση επί του ανώτατου μισθολογικού ορίου, όπως αυτό προβλέπεται στο ισχύον θεσμικό πλαίσιο.
Πώς διαμορφώνονται οι αποδοχές
Ως σημείο αναφοράς λαμβάνονται οι μηνιαίες αποδοχές του Γενικού Γραμματέα Υπουργείου, οι οποίες ανέρχονται σε 5.191 ευρώ μικτά.
Με βάση το νέο σύστημα:
- Οι αποδοχές του Αρχιεπισκόπου Αθηνών και πάσης Ελλάδος, καθώς και των εν ενεργεία και τιτουλάριων Μητροπολιτών, ορίζονται στο 90% του ανώτατου ορίου, δηλαδή σε 4.671,90 ευρώ μικτά μηνιαίως.
- Οι τιτουλάριοι και βοηθοί επίσκοποι θα λαμβάνουν το 70% του ποσού των Μητροπολιτών, ήτοι 3.270,33 ευρώ μικτά μηνιαίως.
Με τη ρύθμιση αυτή καταργείται το προηγούμενο αυτόνομο μισθολογικό καθεστώς, ενώ οι αποδοχές εντάσσονται πλέον στο γενικό πλαίσιο των ειδικών μισθολογίων του Δημοσίου.
Κατάργηση επιδομάτων και πρόσθετων παροχών
Σημαντική αλλαγή αποτελεί η πλήρης κατάργηση πρόσθετων οικονομικών παροχών πέραν του βασικού μισθού.
Σύμφωνα με τη νέα διάταξη, δεν καταβάλλεται καμία επιπλέον παροχή, με αποτέλεσμα να καταργούνται:
- έξοδα παράστασης και κίνησης,
- αποζημιώσεις για συμμετοχή σε διοικητικά ή συνοδικά όργανα,
- κάθε άλλη πρόσθετη οικονομική ενίσχυση που ίσχυε έως σήμερα.
Έτσι, οι αποδοχές διαμορφώνονται ως ενιαίες και «κλειστές», χωρίς δυνατότητα επιπλέον επιδοματικών ενισχύσεων.
Έναρξη εφαρμογής από το 2026
Αν και η ρύθμιση τίθεται τυπικά σε ισχύ με τη δημοσίευση στο ΦΕΚ, η εφαρμογή της μισθοδοσίας θα ξεκινήσει την 1η Ιουλίου 2026, οπότε και η εκκαθάριση των αποδοχών θα γίνεται αποκλειστικά βάσει του νέου συστήματος.
Στόχος η εναρμόνιση με το ενιαίο μισθολογικό πλαίσιο
Η αλλαγή εντάσσεται στη συνολικότερη προσπάθεια αναμόρφωσης των ειδικών μισθολογίων του Δημοσίου και εναρμόνισής τους με κοινές δημοσιονομικές αρχές.
Με την καθιέρωση ενιαίων κανόνων υπολογισμού και την κατάργηση πρόσθετων παροχών, το νέο πλαίσιο στοχεύει σε μεγαλύτερη διαφάνεια και προβλεψιμότητα στο κόστος μισθοδοσίας, το οποίο πλέον προσδιορίζεται αποκλειστικά από τις θεσμοθετημένες παραμέτρους του νόμου.
